취업에 성공 했어?! 그럼 이거 안하면 손해! - 2025 청년일자리도약장려금
2025 청년일자리도약장려금 최신 변경사항 총정리
기업과 청년 모두 놓치면 손해! 핵심 포인트부터 신청 방법까지 완벽 해설
청년 고용을 고민 중인 기업이라면, 또는 취업을 준비하는 청년이라면 반드시 알아야 할 정부 지원 제도인 청년일자리도약장려금.
2025년을 맞아 정책 내용이 새롭게 개편되었으며, 지원 대상, 신청 방법, 금액 등에서 다양한 변화가 생겼습니다.
이번 글에서는 2025년 청년일자리도약장려금의 주요 변경사항부터 지원조건, 신청 방법, 자주 묻는 질문까지 상세히 정리해드립니다.
기업 인사 담당자, 청년 구직자 모두 꼭 확인하세요!
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1년간 720만원의 인건비를 지원하는 정부 제도입니다.
이를 통해 청년 신규 일자리 창출을 촉진하고, 청년 고용 활성화를 목적으로 합니다.
지원 목적
- 기업의 청년 채용 부담 완화
- 청년의 안정적 취업 기회 확대
- 중소기업 및 우선지원대상기업 경쟁력 강화
2025년 주요 변경사항 한눈에 보기
- 신청 기간 및 방법: 2025년 1월 1일~12월 31일 청년 채용 기업 대상, 1월 23일부터 고용24에서 신청 가능
- 유형Ⅰ: 5인 이상 기업, 취업애로청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 720만원 지원
- 유형Ⅱ: 빈일자리 업종 청년 채용 기업, 동일 조건 지원 및 18개월 이상 재직 청년 480만원 추가 지원
- 지원금 조기 지급 확대: 일부 업종 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 단위 분할 지급
청년일자리도약장려금 유형별 상세 조건
청년 채용하면 기업도, 청년도 혜택 받는 제도!
🔥 지원유형 ① 일반 우선지원대상기업 (5인 이상 기업)
- ✔ 기업 조건
- 최근 1년 평균 고용보험 가입자 5명 이상인 우선지원대상기업
- 단, 5인 미만이어도 아래 업종은 지원 가능
- 지식서비스산업
- 문화콘텐츠산업
- 신재생에너지산업
- 청년창업기업
- 미래유망기업
- 지역주력산업 등
- ❌ 지원 제외 기업
- 소비·향락업 등 업종
- 임금체불로 명단 공개된 기업
- 중대 산업재해로 명단 공표 중인 기업
- ✔ 청년 조건
- 만 15세 ~ 34세 이하 (군필자는 복무기간만큼 연장, 최대 39세)
- 취업애로청년에 해당해야 함
- ✔ 취업애로청년 기준
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력 (졸업예정자 포함)
- 고용촉진장려금 대상자
- 국민취업지원제도·청년일경험·일학습병행 수료 후 첫 취업
- 청년도전지원사업 수료자
- 자립준비청년·보호연장청년·청소년복지시설 출신
- 북한이탈청년
- 자영업 폐업 후 첫 취업
- 최종학교 졸업 이후 고용보험 가입 12개월 미만
🔥 지원유형 ② 빈일자리 업종 기업
- ✔ 기업 조건
- 5인 이상 우선지원대상기업 (5인 미만 특례 없음)
- 한국표준산업분류 'C.제조업' 기업
- 또는 관계부처에서 인정한 빈일자리 업종 기업
🎁 추가혜택 : 청년 장기근속 인센티브
- 유형②(빈일자리 기업) 소속 청년이 18개월 이상 근속 시 청년 개인 인센티브 지급
✨ 한눈에 요약
| 구분 | 기업 조건 | 청년 조건 | 혜택 |
|---|---|---|---|
| 유형① 일반기업 | 5인 이상 (특정 업종은 5인 미만도 가능) | 취업애로청년 | 6개월 이상 근속 시 기업지원금 |
| 유형② 빈일자리 업종 | 5인 이상 제조업·빈일자리 기업 | 만 15~34세 청년 | 6개월 이상 근속 시 기업지원금 |
| 장기근속 인센티브 | 유형② 해당 기업 | 18개월 이상 근속 청년 | 청년 개인 인센티브 지급 |
빈일자리청년취업지원금도 확인하세요!
빈일자리청년취업지원금은 빈일자리 업종 중소기업 구인난 해소, 청년 임금격차 완화, 생계부담 경감을 목표로 합니다.
청년일자리도약장려금과 함께 활용하면 시너지 효과를 기대할 수 있습니다.
신청 절차 및 주의사항
- 사업참여 신청: 고용24에서 온라인 신청, 기업 소재지 담당 운영기관 지정
- 지원금 신청: 6개월 이상 고용 유지 후 익월부터 2개월 이내 신청, 이후 9개월, 12개월 시점에도 동일
- 장기근속 인센티브 신청: 18개월, 24개월 재직 후 각각 신청
주의사항: 기한 내 미신청 시 지원금 지급 불가, 채용 후 3개월 이내 참여 신청 시 기존 청년도 지원 가능
두루누리 사회보험료 지원과 중복 가능, 인건비 직접지원 사업과 중복 불가
자주 묻는 질문(FAQ)
- 청년을 먼저 채용 후 나중에 참여 신청해도 되나요? → 채용일로부터 3개월 이내 신청 시 가능
- 두루누리 사회보험료 지원과 중복 수령 가능하나요? → 인건비 직접지원 아니므로 가능
- 취업애로청년 요건을 모두 충족해야 하나요? → 9가지 중 1개 이상 해당 시 지원 가능
2025 청년일자리도약장려금은 청년 고용 확대와 기업 부담 완화의 좋은 기회입니다.
지원 대상, 변경사항, 신청 절차를 정확히 숙지하고, 제때 신청해 최대 혜택을 누리세요.
청년의 안정적 취업과 기업의 지속 성장, 지금 바로 준비하세요!
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